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【职场必备】什么叫工作到位?
2016-05-12 19:42:19 【字体: 总浏览数:160
培养好的学生 造就好的老师

  1.汇报工作说结果

  不要告诉老板工作过程都艰辛,你多么不容易。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。

  2.请示工作说方案

  不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少给老板两个方案,并表达自己的看法。

  3.总结工作说流程

  做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

  4.布置工作说标准

  工作有布置就要考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才最合适。标准不但确立了规范,又划定了工作边界。

  5.关心下属问过程

  关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好。关心下属就是关心细节,明确让下属感动的点和面。

  6.交接工作讲道德

  把工作中形成的经验教训,毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置工作障碍,使其迅速进入工作角色。

  7.回忆工作说感受

  交流多说工作中的感悟,哪些是学的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。

  8.领导工作别瞎忙

  比尔盖茨说过:“一个领袖如果每天很忙,就证明一件事,能力不足”。如果作为领导者的自己很忙,不妨问自己四个问题:

  ①我在忙什么?

  ②我忙的事情有多大价值?

  ③我做的事情别人会不会做?

  ④我为什么会这么忙?


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